Wir suchen Persönlichkeiten!
FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 340 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.
Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, Führungsfiguren, frischen Köpfen, Macher:innen, Entscheider:innen, wissbegierigen Newcomern … kurz gesagt: nach Ihnen! Überzeugen Sie uns – unser außerordentliches Engagement für unsere Mitarbeiter:innen wird Sie überzeugen.
Aktuelle Stellenangebote
Berufseinsteiger:in? Studien-Absolvent:in? Gestandene Fachkraft? Wir haben die passende Stelle für Sie.
Traumjob gesucht?
Wir bauen auf Menschlichkeit.
Wir leben unser Leitmotiv „Menschen bauen für Menschen“. Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. All das macht uns zu einem der besten Arbeitgeber im Mittelstand. Das unterstreicht unsere Auszeichnung zum "Top-Arbeitgeber im Mittelstand", die wir 2024 zum fünften Mal in Serie vom renommierten Jobportal Yourfirm.de erhalten haben.
Wir bauen auf Wertschätzung.
Gute Arbeit zu würdigen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen attraktive vielfältige Boni an. Von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, über eine betriebliche Altersvorsorge, hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Module zur Entgeltoptimierung.
Zur Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen gehört für uns auch, dass wir sie bestmöglich individuell fördern wollen. Durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Und, dass wir Ihnen vertrauen. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.
Wir bauen auf Teamwork.
Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen. Neue Mitarbeiter:innen werden bei uns durch ein strukturiertes On-Boarding schnell in das Unternehmen integriert. Begleitet von einer:einem persönlichen Patin:Paten, finden sich Neuzugänge bei uns schnell zurecht. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Wir bauen auf Sie.
Bei FREYLER warten viele spannende Aufgaben auf Sie – bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind auf eine ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden? Bewerben Sie sich per Online-Formular über den Link bei der Stellenausschreibung!
Falls Sie keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben. Schicken Sie uns dafür Ihre Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen nicht per Post, sondern per E-Mail an karriere@freyler.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Kristina Liske wenden: Tel. +49 (0) 7644 805-0
Interessiert? Hier Stellenangebote finden. Keine passende Stelle gefunden? Hier initiativ bewerben. Hinweise zur Bewerbung.